人力资源 17年9月号
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在国内，很少有企业运用阿米巴理论。在民营经济的发展中，无论是国企还是民企，职工都是弱势群体，他们很难在这方面有话语权。另外，从管理理念和管理经验上来说，国内企业经营者所习惯、擅长的方式仍然是人海战术，即可以不要那么高的效益，但一定要结果导向。
